Remote TV
Wszystko, co chcesz wiedzieć o digital work, a nie wiesz, kogo spytać
Przygotuj się na solidną dawkę wiedzy, inspiracji i rozwiązań.
Bo praca zdalna to nie moda, to efektywny model biznesowy.
Odcinek 29: Wkrótce
Odcinek 28: Jak zwalczyć Zoom fatigue?
Odcinek 27: Jak zorganizować profesjonalne biuro, pracując zdalnie?
Odcinek 26: Czy szef może okazywać emocje?
Odcinek 25: Audyt pracy zdalnej - po co i dla kogo?
Odcinek 24: Wartości - buzzword czy realna wartość?
Odcinek 23: Slack - przyjaciel czy wróg wolności?
Odcinek 22: Zdalny HR - czyli co?
Odcinek 21: Z kamerą czy bez? Czyli etos zdalnych spotkań.
Odcinek 20: Zdalna rekrutacja - co, jak i gdzie?
Odcinek 19: Jakie wyzwania czekają HR podczas wdrażania pracy zdalnej?
Odcinek 18: Czym jest mastermind i gdzie szukać wiedzy?
Odcinek 17: 3 kluczowe kompetencje menedżera
Odcinek 16: Dlaczego menedżer powinien znać się na OKRach?
Odcinek 15: Czy po pandemii jest nam bliżej?
Odcinek 14: Gdzie i jak szukać pracy zdalnej
Odcinek 13: Najczęstsze błędy podczas pracy zdalnej
Odcinek 12: Badanie Digital leadership - Czy naprawdę jest tak dobrze?
Odcinek 11: Komunikacja i zaufanie podczas pracy zdalnej
Odcinek 10: Premiera Raportu Digital Leadership - Jak praca zdalna wpływa na kadrę zarządzającą jako zespół i co to znaczy dla biznesu?
Odcinek 9: Wstępne wyniki badania "Digital Leadership"
Odcinek 8: Rekrutacja zdalna vs rekrutacja zdalnych kandydatów
Odcinek 7: Zdalna rekrutacja - jak robić to dobrze?
Odcinek 6: Docenianie i motywacja w pracy zdalnej.
Odcinek 5: Jak zorganizować powrót do biura?
Odcinek 4: Over - communication - jak nie przesadzić z ilością informacji?
Odcinek 3: Co musisz wiedzieć pracując zdalnie?
Odcinek 2: Inkluzywny model przywództwa w modelu zdalnym
Odcinek 1: Czy istnieje idealny model pracy zdalnej?
